- 世宇人 ▏世宇建材華中北區OEM大區經(jīng)理郭偉榮專(zhuān)訪(fǎng)
- 發(fā)布者：創(chuàng )始人發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 10:46:51瀏覽次數：0次
為進(jìn)一步宣貫世宇建材企業(yè)文化理念、弘揚奮斗世宇正能量。近期，世宇建材開(kāi)展企業(yè)文化故事專(zhuān)題展播，陸續為大家分享世宇一線(xiàn)員工奮斗在青春的小故事。
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！边@是采訪(fǎng)完郭偉榮后我想到的一句話(huà)。這句話(huà)是說(shuō):“自古以來(lái)能夠成就偉大功績(jì)的人,不僅僅要有超凡出眾的才能,還一定要有敢于面對問(wèn)題、解決問(wèn)題的勇氣和堅忍不拔的意志?！?/span>
在當前行業(yè)環(huán)境復雜、降本壓力如此巨大的背景下，郭偉榮以謙遜做人、踏實(shí)做事的態(tài)度給了我們留下了非常深刻的印象。
作為華中北區OEM大區銷(xiāo)售經(jīng)理，他說(shuō)：“成功沒(méi)有外力可以攀附，沒(méi)有捷徑可以找尋。大多數人的成功是靠一步步努力積攢出來(lái)”。在接受采訪(fǎng)時(shí)，他是自豪的，是感恩的，更是謙虛的。這份榮譽(yù)的背后，是執著(zhù)的堅守與奉獻，是創(chuàng )新創(chuàng )造的勇氣和擔當。
Q：您為什么會(huì )加入世宇建材？現在主要分管哪一塊的業(yè)務(wù)？
在這之前也從事過(guò)建材方面的工作，最后經(jīng)過(guò)了解后被世宇建材的企業(yè)文化和理念所吸引?，F在主要負責公司北方大區品牌OEM這方面業(yè)務(wù)。
Q：在工作當中，您是如何自我要求和管理您的團隊的？
我在工作中時(shí)刻遵守公司的各項管理制度，并且服務(wù)好每位對應客戶(hù)，與客戶(hù)交朋友當家人。在團隊管理這方面以身作則，及時(shí)為他人解決處理工作上及生活上遇到的問(wèn)題。
Q：在世宇工作這些年，您有沒(méi)有覺(jué)得感動(dòng)的一件事，或者覺(jué)得自己辛苦和付出是值得的瞬間？
2019年的時(shí)候，因為個(gè)人比較愛(ài)好打籃球，休假期間一次地方舉辦的籃球比賽中，我個(gè)人的右膝交叉韌帶在比賽中斷裂，造成受傷需在家休息無(wú)法走訪(fǎng)市場(chǎng)，公司領(lǐng)導知道后，主動(dòng)幫助我去維護市場(chǎng)客戶(hù)并且走訪(fǎng)客戶(hù)，直到我可自行正常走訪(fǎng)市場(chǎng)。這一點(diǎn)讓我很感動(dòng)，公司在對待員工一直是互幫互助，不拋棄不放棄。
Q：您怎么看待銷(xiāo)售這份工作？分享一下您的心得？
作為一名銷(xiāo)售人員每天都要與不同的客戶(hù)打交道，只有把與客戶(hù)的關(guān)系處理好了，才有機會(huì )向客戶(hù)推介你的產(chǎn)品，客戶(hù)才有可能接受你的產(chǎn)品。如何處理好和客戶(hù)之間的關(guān)系呢，依靠的是信任。做銷(xiāo)售，客戶(hù)買(mǎi)的是對你的信任，信任從何而來(lái)，依靠的就是人品，人品是銷(xiāo)售最根本的核心競爭力。人品缺失的人，銷(xiāo)售之路必然是短暫的。我從一名新手銷(xiāo)售，一步一步走到今天，就是堅持秉承著(zhù)先做人后做事的原則，認真去做一個(gè)值得客戶(hù)信賴(lài)的人。不能做到的事情堅決不承諾，承諾的事情堅決做好。正是因為如此，才能得到客戶(hù)的信任和認可，從而才能在業(yè)績(jì)上持續發(fā)力。
Q：對于世宇的未來(lái)，您什么樣的展望嗎？
世宇公司從2017年到如今，短短幾年一直按照當時(shí)成立時(shí)的構想藍圖在進(jìn)行，只要我們每一位都做好自己的本職工作，我堅信世宇這個(gè)品牌一定會(huì )越走越遠！
Q：最后，能否對依舊在世宇奮斗著(zhù)的同事們說(shuō)一句鼓勵的的話(huà)？
各位親愛(ài)的同事，很榮幸跟大家一起工作，工作中多多少少都會(huì )遇到點(diǎn)磕磕跘跘，凡事沒(méi)有那么多的順順利利，只要大家堅定信心，勇往直前，我相信大家都會(huì )邁過(guò)一時(shí)的坎，之后就是一條坦途大道！凡事貴在堅持，不到最后一刻都不要放棄！
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